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张湾区三项措施确保打赢治欠保支攻坚战

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2018-01-04 来源:区人社局

  针对春节前期企业拖欠农民工工资事件频发、多发的特点,张湾区高度重视,积极行动,采取强力措施全面治理拖欠农民工工资问题,确保打赢治欠保支攻坚战,确保农民工拿到工资返乡过年。

  一是全面排查清理,摸清底数。按照“早排查、早发现、早预防、早治理”要求,10月份以来,先后三次对辖区各企业,特别是工程建设领域、劳动密集型企业和餐饮服务行业欠薪隐患进行全面摸底排查,详细掌握欠薪企业、拖欠金额、拖欠原因、涉及人数等相关情况,做到问题清、底数清、情况明。同时对排查出的欠薪隐患逐一登记造册,建立工作台帐,并按照行业治理要求和“谁主管、谁负责”原则,逐一明确责任领导和责任单位。目前,全区共排查出存在欠薪隐患的企业或工程项目26个。

  二是严格执法检查,强化震慑。对排查出的欠薪隐患和受理的欠薪投诉和举报,区人社部门会同相关职能部门坚持“快立、快查、快处、快结”原则,区分情况,分类处理,做到严格教育、严格处罚、严厉打击,切实维护农民工合法权益。对有欠薪隐患或欠薪苗头的企业,会同公安机关和行业主管单位采取召开会议集中约谈、主动上门逐一约谈等方式,对企业(项目)负责人进行政策教育;对发生欠薪问题的企业,迅速立案查处,要求限期整改,对逾期不予整改的,依法从重给予行政处罚,并依规列入拖欠农民工工资“黑名单”;对欠薪企业责任人无法联系或逃匿,构成恶意欠薪的,依法及时移送公安机关处理。目前,对排查出的欠薪隐患,约谈企业(项目)负责人6人,立案调查7起,移送公安机关3起。

  三是抓好制度落实,根治源头。针对工程建设领域因违法发包、分包、层层转包,导致劳动关系不清、用工主体不明、工资支付链条过长,造成欠薪事件频发且难以查处的问题,着力抓好农民工实名制和工资专用帐户管理制度的落实。把全区新建和在建工程项目梳理归类,按照“谁审批、谁负责”“谁主管、谁负责”和“谁用工、谁负责”的原则,逐一发函至各工程建设主管部门,要求其督促项目建设单位和施工总承包企业,在元月底前到指定银行开设农民工工资专用帐户。通过用工实名制和工资专户管理,切实从源头上杜绝欠薪事件发生。

责任编辑:李军、赵继凯

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