1

组织领导和工作机构

建设情况

（15分）

成立政务公开工作领导小组，有组织分工，责任明确。（5分）

落实不到位的不得分。

工作机构明确，有相对固定的工作人员，保持政务公开工作人员队伍相对稳定，关注群消息，确保信息渠道畅通。（5分）

落实不到位的不得分。

参加市、区组织、举办的各类政务公开工作会议、培训、活动情况。（5分）

缺席一次扣2分，缺席两次扣完。

2

制度建设和执行情况

(15分）

建立健全保密审查、发布协调等政府信息公开制度，并能落实到位。（5分）

落实不到位的视情况扣分，扣完为止。

按统一规范编制本单位政务公开事项标准目录，并及时更新。（10分）

未落实不得分。

3

主动公开

政府信息

工作情况

（25分）

按照“谁起草、谁解读”的原则，做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。以部门名义印发的政策文件，制发部门负责做好解读工作；以政府名义印发的政策文件，由起草部门做好解读工作。（5分）

相关解读材料应与文件同步在政府网站和媒体发布，未落实不得分，落实不到位的视情况扣分。

属于本单位主动公开的政府信息自信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开,并建好台账。各乡镇街道、各部门每季度政府信息公开数量不得低于上年度同期水平。（10分）

未落实不得分，落实不到位的视情况扣分。

按照《关于进一步做好基层政务公开标准化规范化工作的通知》等文件要求完成“基层政务公开标准化规范化专题”建设，推进本部门重点领域信息公开。（10分）

未落实不得分，落实不到位的视情况扣分。

4

依申请

公开情况

（5分）

申请渠道通畅，明确专人负责处理。（2分）

未落实不得分。

按规定流程、时限及规范文书及时妥善办理公众的政府信息公开申请，建立依申请公开办理工作台账。（3分）

未建立台账扣1分，未按时办结或因办理不当导致政府败诉等情形的，扣2分。

5

网上问政

办理情况

（10分）

及时有效办理网上问政平台信访留言事项。（10分）

未按时回复的，每件扣2分；因办理超期被上级主管单位纸质督办的一次扣5分；答复质量不高或因办理不到位导致信访人上访或重访的，每件扣2分。

6

政务公开载体建设情况（20分）

做好政府网站上本单位网页、信息公开栏目内容保障。（10分）

日常检查中有一次保障不及时扣2分，扣完为止。

充分利用新闻发布会、信息公告栏以及报刊、广播、电视等方式公开政府信息，在办公场所、便民服务窗口等场所设有相应的政府信息查阅点并落实责任人员。（5分）

未落实不得分，落实不到位的视情况扣分。

规范政务新媒体内容保障和日常管理工作，确保不发生8类问题（严重表述错误、泄露国家秘密、发布内容不当引发严重负面舆情、监测时间点前14天内无更新、发生“僵尸”“睡眠”情况、未提供有效互动等）。（5分）

日常检查中出现一次不合格扣1分，扣完为止。

7

政府信息公开年度报告（10分）

按照要求编写本单位政府信息公开工作年度报告，在1月31日前上报并在网站公布。（10分）

未落实不得分，落实不到位的视情况扣分。

8

加分事项

围绕重点工作和社会热点开展网上调查、意见征集，并及时发布征集情况分析（采纳情况）、网上调查报告。

每完成一次加2分，加分不超过5分。

政务公开创新创优事项受到领导批示或县级以上推广、表彰奖励，每项加2分；受到县级推广或表彰奖励，每项加3分。

加分不超过5分。

9

扣分事项

在政府信息公开工作中出现安全事故和泄密事故被查实。

政府公开工作得分为零。

本单位政务公开相关工作(政府信息公开、网上问政、网站建设、政务新媒体建设)被国家、省、市、区通报的，分别扣10、5、3、2分。

扣分不超过20分。

因政府信息公开不作为、乱作为引发行政复议被责令改正或引发行政诉讼败诉的。

每发生一次扣5分，扣分不超过10分。